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医务人员工作满意度研究分析
Analyses and Research of Job Satisfaction of Professionals of Hospitals
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]杭州市第七人民医院,杭州市310013 [2]浙江大学心理与行为科学研究院,杭州市310001
年 份：2003
卷 号：23
期 号：5
起止页码：7-8
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、JST、NSSD、RCCSE、ZGKJHX、核心刊
摘 要：目的:探讨医务人员工作满意度的评价指标并进行初步分析。方法:自行设计调查问卷,在市、区两级医院医生中进行调查,结果采用因素分析和单因素方差分析。结果:选择社会地位、工作氛围、工作量、相对报酬、工作环境、工作风险、工作前景7个因子评价医务人员工作满意度;医务人员总体工作满意度不高,其中行政管理人员相对高于医生、护士;不同职称医生工作满意度在不同维度上有差异。结论:提高工作满意度应当考虑这些因素和注意不同群体的差异。
关 键 词：医务人员 工作满意度 研究分析 评价指标
分 类 号：R197.3]
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