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期刊文章详细信息

企业并购的文化整合动因、障碍分析及其模式选择    

Analysis of the Drives, Obstacles and Optional Models of the Culture Integration in Mergers

  

文献类型:期刊文章

作  者:廖泉文[1] 李鸿波[1]

机构地区:[1]厦门大学人力资源研究所,福建厦门361005

出  处:《管理科学》

年  份:2003

卷  号:16

期  号:1

起止页码:33-37

语  种:中文

收录情况:JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、普通刊

摘  要:在对并购中企业文化、文化整合的基本内涵解释的基础上,提出了企业并购的文化整合的三大动因;同时从企业文化自身的特性、企业文化差异、企业文化冲突等角度分析了文化整合所面临的障碍;最后从三个不同的维度出发,提出了企业并购的文化整合的三种选择模式。

关 键 词:并购 企业文化 文化整合 障碍  

分 类 号:F270[工商管理类]

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同被引文献:

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