期刊文章详细信息
中国企业薪酬管理问题研究
Research on the Salary Management Problem of Chinese Business Enterprise
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河海大学国际工商学院
年 份：2003
期 号：2
起止页码：65-67
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2003、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：薪酬管理在现代市场经济中已成为各国企业人力资源管理的重要环节 ,对企业的竞争能力有巨大影响。对于中国这样一个发展中国家而言 ,这方面的意义尤为突出。本文就目前中国企业内部存在的一系列薪酬管理问题加以研究和探讨 ,并提出相应建议。
关 键 词：中国 企业 薪酬管理 经营战略 薪酬设计 薪酬支付 奖励制度 薪酬结构
分 类 号：F272[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
