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人本管理的本质意义及实践
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]宁夏广播电视大学教学处,宁夏银川750002
年 份：2002
卷 号：24
期 号：6
起止页码：38-40
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：人本管理是一个兼具哲学与经济管理学意义的理论。人本管理理论和实践随着个体心理目标结构的发展和个性的完善 ,向更高的层次渗透和跃进。但是 ,由于人类认识水平、生产发展水平的制约 ,在长期的人本管理实践中存在着人本管理等同于人力资源管理、人本管理带有功利主义色彩等误区。故此 ,需要我们立足于现实社会生产 ,把握人本管理发展的内在的逻辑规定性 ,进一步创造个性化的工作环境和管理环境 ,塑造和提倡企业家精神 ,构建具有鲜明特色的企业文化 。
关 键 词：管理思想 人本管理 以人为本 本质
分 类 号：C93[管理科学与工程类]
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