期刊文章详细信息
胜任特征研究的新进展
The New Development of the Research of Competencies
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京大学光华管理学院 [2]中国科学院心理研究所
基 金：国家自然科学基金委项目资助;项目资助号:70072031
年 份：2003
卷 号：6
期 号：2
起止页码：4-8
语 种：中文
收录情况：CSSCI、CSSCI2003、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、普通刊
摘 要：基于胜任特征的人力资源管理与开发是近30年来管理学、工业与组织心理学、人力资源管理、教育学等学科领域研究的热点问题之一。该文对胜任特征研究的历史进行了简单回顾,介绍了胜任特征研究的主要途径和方法,分析了各种胜任特征概念的优点和不足,同时还对有关胜任特征模型的研究及其研究方法进行了总结。
关 键 词：胜任特征 人力资源管理 结构 差异心理学 组织心理学
分 类 号：F240] F272.92]
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