期刊文章详细信息
组织中的员工参与管理和生产率相关性文献综述
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系
年 份：2010
卷 号：0
期 号：4X
起止页码：146-147
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：员工参与是为发挥员工所有的能力,并为鼓励员工对组织成功地做更多的努力而设计的一种参与过程。然而,员工参与管理在不同企业的具体实践中有成功经验也有失败的教训。本文通过对国内外关于员工参与和生产率相关性文献的分析,对员工参与管理的定义、两种作用结果进行了系统的述评。
关 键 词：员工参与 生产率 影响因素
分 类 号：F272.92[工商管理类]
参考文献：
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