文献类型：期刊文章

作　　者：刘璐[1] 杨艳[2] 陈俊[2]

机构地区：[1]遵义医学院招生就业处,贵州遵义563003 [2]遵义医学院第一临床学院,贵州遵义563003

出　　处：《佳木斯职业学院学报》

基　　金：贵州省教育厅高校人文社科研究项目资助----"高校辅导员就业工作机制研究"(项目编号:0704097)

年　　份：2016

卷　　号：32

期　　号：7

起止页码：250-252

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：就业指导是做好就业工作的关键环节,而辅导员正是此环节的一线工作者。从当前辅导员队伍基本状况、辅导员对就业指导工作的认识,就业指导工作开展状况、辅导员就业指导能力培养、辅导员就业指导考核激励措施几方面对贵州省11所高校开展了调查。结果显示,各高校均已开始重视辅导员在就业指导工作中的重要作用,但辅导员就业指导工作机制的建设还不完善。学校应加强重视,建立招录、用人、培养、考核激励一体化的辅导员就业指导机制。

关 键 词：就业指导工作机制  高校 辅导员

分 类 号：G647.38]