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期刊文章详细信息

“互联网+”时代下的企业人力资源管理新趋势分析    

  

文献类型:期刊文章

作  者:李冰蕗[1]

机构地区:[1]南宁市第三中学,广西南宁530200

出  处:《经贸实践》

年  份:2017

期  号:24

起止页码:192-192

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:随着我国信息技术的不断推进,"互联网+"成为了一个新趋势,也就是将互联网应用到传统行业当中对传统行业进行现代化改革,使其适应当下的社会发展潮流。企业中的人力资源管理是比较复杂的一项工作,互联网的应用使得人力资源管理出现了一种开放和互动的新趋势,解决了传统手工工作的一系列问题,实现了个人和企业协调发展的总目标。本文将从互联网时代下人力资源管理的内涵和出现的问题出发,对如何更好的应用这一技术提出合理建议。

关 键 词:互联网+  人力资源管理 新趋势  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

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引证文献:

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同被引文献:

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