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期刊文章详细信息

“超级老板”激发员工卓越潜能    

  

文献类型:期刊文章

作  者:悉尼.芬克斯坦[1] 魏燕妮

机构地区:[1]美国达特茅斯学院塔克商学院

出  处:《中国经济报告》

年  份:2016

卷  号:0

期  号:6

起止页码:81-82

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:"超级老板"通过让员工具有价值和成就员工的方式,创造了整个组织的巨大价值。可以说,"超级老板"非凡成功之路的关键在于让员工获得成功你是否有这样的导师,有时你可以向他请教,他能够帮助你解决工作中的各种困难。相比以前,现在的公司更加愿意为初级员工指派导师,我认为,这并不是一件坏事。据我了解,几乎所有的公司都专注于吸引和培养世界一流人才,然而。

关 键 词:一流人才  成功之路  反叛者 培养者  拉尔夫  玫琳凯 培养人才  行为方式  美式足球 埃里森

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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