文献类型：期刊文章

作　　者：耿晔强[1] 白力芳[1]

Geng Yeqiang;Bai Lifang

机构地区：[1]山西大学经济与管理学院

出　　处：《世界经济研究》

基　　金：国家社会科学基金青年项目“经济全球化新趋势下中国与新兴市场国家贸易合作战略及政策研究”(项目编号:12CJY076)的资助

年　　份：2019

卷　　号：0

期　　号：8

起止页码：88-102

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：文章将人力资本结构高级化和研发强度与全球价值链纳入统一分析框架,从理论上阐述了人力资本结构高级化和研发强度对发展中国家全球价值链地位升级的影响。随后利用2000~2014年WIOD数据库、UNCOMTRADE数据库和各类统计年鉴中的制造业行业数据进行实证检验。研究发现,人力资本结构高级化和研发强度均显著促进了中国制造业全球价值链地位的提升。在进行异质性分析之后,结果表明,人力资本结构高级化和研发强度的增大能够有效地促进资本技术密集型行业全球价值链地位的提升,但在劳动密集型行业中这一作用并不明显,此外,人力资本结构高级化和研发强度对制造业全球价值链地位的影响还因行业技术水平的不同而有所差异。进一步的研究证明,人力资本结构高级化和研发强度能够通过技术成果转化这一渠道实现对制造业全球价值链地位升级的促进作用。文章的研究为中国继续推进人才培养计划,实施创新驱动发展战略,促进中国制造业迈向全球价值链中高端提供了启示。

关 键 词：人力资本结构高级化  研发强度  制造业 全球价值链

分 类 号：F272.92[工商管理类] F273.1]