期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]湘潭大学人事处,湖南湘潭411105
年 份:2002
卷 号:3
期 号:4
起止页码:95-96
语 种:中文
收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要:目前中国现行的人事考核制度远不能适应中国教育体制改革和高校自身发展的需要,已严重影响了高校的发展。要改进和完善高校的考核制度,就应坚持考核对象的分类原则,考核基础的事实求是原则,考核过程的民主原则和考核结果与当事人利益紧密挂钩的原则。
关 键 词:高校 基本原则 人事考核制度 人事管理
分 类 号:G647.24]
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