期刊文章详细信息
组织承诺影响因素的模拟实验研究
The Study of Organizational Commitment with Scenario-Simulated Method
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中山大学管理学院,广州510275 [2]浙江大学管理学院,杭州310028 [3]法国南特大学企业管理学院
基 金：国家自然科学基金资助项目 ( 70 2 0 10 12 )
年 份：2002
卷 号：10
期 号：6
起止页码：97-100
语 种：中文
收录情况：CSSCI、CSSCI2000_2002、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊
摘 要：与传统问卷调查的研究方法不同 ,本研究采用情景模拟实验的方法来探讨影响组织承诺的各种因素 ,以及组织承诺对离职等各种结果变量的影响。本研究的结果和方法进一步加深了人们对组织承诺以及情景模拟实验的理解。
关 键 词：影响因素 组织承诺 组织支持 情景模拟实验 企业 员工管理 情感承诺
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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