期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
ZHOU Yan;LAN Hai-lin(School of Business Administration,Research Center of Chinese Corporate Strategic Management,South China University of Technology,Guangzhou 510640)
机构地区:[1]华南理工大学工商管理学院,中国企业战略管理研究中心,广州510640
基 金:教育部重大攻关项目(15JZD020)。
年 份:2025
卷 号:39
期 号:3
起止页码:59-65
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2023、核心刊
摘 要:以2010—2023年A股上市公司为研究样本,探讨TMT(高管团队)稳定性如何抑制企业ESG漂绿。研究发现,TMT稳定性所蕴含的战略凝聚力能够抑制企业ESG漂绿,战略前瞻性强化了TMT稳定性与ESG漂绿之间的关系。进一步地,随着战略环境的优化(高地区幸福感与低营商环境不确定性),战略前瞻性的正向调节效应将增强。
关 键 词:高管团队稳定性 企业ESG漂绿 战略前瞻性 地区幸福感 营商环境不确定性
分 类 号:F272[工商管理类] X322]
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