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期刊文章详细信息

高管团队稳定性、战略前瞻性与企业ESG漂绿    

TMT Stability,Strategic Foresight and Enterprise ESG Greenwashing

  

文献类型:期刊文章

作  者:周燕[1] 蓝海林[1]

ZHOU Yan;LAN Hai-lin(School of Business Administration,Research Center of Chinese Corporate Strategic Management,South China University of Technology,Guangzhou 510640)

机构地区:[1]华南理工大学工商管理学院,中国企业战略管理研究中心,广州510640

出  处:《软科学》

基  金:教育部重大攻关项目(15JZD020)。

年  份:2025

卷  号:39

期  号:3

起止页码:59-65

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2023、核心刊

摘  要:以2010—2023年A股上市公司为研究样本,探讨TMT(高管团队)稳定性如何抑制企业ESG漂绿。研究发现,TMT稳定性所蕴含的战略凝聚力能够抑制企业ESG漂绿,战略前瞻性强化了TMT稳定性与ESG漂绿之间的关系。进一步地,随着战略环境的优化(高地区幸福感与低营商环境不确定性),战略前瞻性的正向调节效应将增强。

关 键 词:高管团队稳定性  企业ESG漂绿  战略前瞻性  地区幸福感  营商环境不确定性  

分 类 号:F272[工商管理类] X322]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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