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基于协同创新的高校人事管理绩效提升路径研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]沈阳理工大学人事处,辽宁沈阳110159
年 份：2025
期 号：1
起止页码：30-32
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在推进高等教育现代化发展的背景下,协同创新在推动高校创新发展方面体现出积极作用。高校人事管理在适应协同创新模式过程中有一些问题亟待解决,具体表现在人事部门职能定位不准确、绩效评估体系不健全以及绩效管理缺少针对性等。为解决这些问题,高校应采取明确绩效管理目标、建立完善的评估机制以及提高绩效管理的针对性等举措,优化高校人事管理体系,提升管理绩效,为高校协同创新战略的有效实施提供支持。
关 键 词：协同创新 高校人事管理 管理绩效 提升路径
分 类 号：G647.2]
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