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彼得原理的启示
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]苏州科技学院人事处,江苏苏州215011 [2]苏州科技学院历史系,江苏苏州215009
年 份：2002
卷 号：19
期 号：4
起止页码：48-49
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：彼得原理认为在等级制度中均不同程度地存在着彼得现象 ,即雇员最终被提升到不能胜任工作的等级上。彼得原理对分析我国公务员选拔任用机制存在的问题 ,进而对如何改进公务员选拔任用机制以消除彼得现象 ,均具有积极的意义。
关 键 词：彼得原理 公务员 选拔任用机制 启示
分 类 号：D035.2[政治学类]
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