文献类型：期刊文章

作　　者：秦印[1]

QIN Yin(Guangdong University of Finance,Guangzhou 510520,China)

机构地区：[1]广东金融学院创业教育学院

出　　处：《广西民族大学学报（哲学社会科学版）》

基　　金：广州市哲学社会科学发展"十二五"规划青年课题"人力资本对广州市大学生初职就业质量的影响研究"(项目编号:15Q22)

年　　份：2017

卷　　号：39

期　　号：4

起止页码：127-133

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：把人力资本划分为"通识素质"和"专业技能"两种类型,实证分析不同类型人力资本对大学生初职就业质量的影响。研究结果表明,奖学金等级、英语等级等"通识素质"变量对大学生初职薪资等级有显著正向影响,专业资格证书、职业资格证书等"专业技能"变量对大学生初职薪资等级没有显著影响;除英语等级变量外,其他人力资本相关变量对大学生初职就业满意度没有显著影响。

关 键 词：通识素质  专业技能  大学生初职就业质量  影响机制  

分 类 号：G647.38]