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高校人才引进存在的问题与对策分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]井冈山大学人事处
年 份：2016
期 号：33
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：现阶段,人才是高校进一步发展的力量源泉,其数量和质量对高校综合实力以及其未来发展具有决定性作用。在国内高等教育事业快速发展的背景下,各地区高校均开始全面实施'人才强校'战略,强化校内师资建设、把握发展机遇、推动专业化教师队伍发展、提升师资质量、完善人力资源结构均已成为高等教育院校人才引进工作中的首要任务。人才问题作为高等教育院校改革发展的关键问题,越来越受到各地区高校的广泛关注。配备一支专业化、现代化的师资队伍为高校的生存和发展提供了重要保障,使其能够在日益激烈的人才资源竞争中占据巨大优势,从而得到进一步发展。本文围绕现阶段加强高校人才引进工作的必要性展开分析,基于高校人才引进过程中存在的问题,探索有针对性的应对策略。
关 键 词：高等教育院校 人才引进 问题 对策
分 类 号：G647]
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