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期刊文章详细信息

人力资源管理与开发的创新发展问题研究    

  

文献类型:期刊文章

作  者:李籽墨[1]

机构地区:[1]国网宁夏电力公司培训中心

出  处:《经营管理者》

年  份:2015

期  号:4

起止页码:189-190

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:随着我国改革开放和社会主义现代化建设的全面深入推进,我国社会主义市场经济体制日益完善,统一开放、竞争有序的市场环境日益形成,使我国企业之间的竞争日趋激烈,而企业之间的竞争越来越表现为人力资源的竞争特别是人才的竞争。本文以人力资源管理与开发的创新发展为研究对象,首先对新时期人力资源管理与开发的新内涵、新特征进行了分析,提出了新时期电力公司人力资源管理与开发协同性、综合性、效能性、多元性、积淀性"五性"创新模式,最后从人力资源管理与开发理念、运行体系、价值目标、特色文化、保障机制五个方面提出创新路径。

关 键 词:电力公司  人力资源管理与开发 创新模式  创新路径  

分 类 号:F426.61] F272.92

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引证文献:

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同被引文献:

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