期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]广西师范大学雁山校区
年 份:2015
期 号:1Z
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:随着国有企业的不断发展以及经济全球化的趋势,人力资源管理已经成为企业的核心竞争力和关键因素。国有企业在发展当中出现了哪些问题,如何看清人力资源管理的大潮,认清人力资源管理的本质,并作出相应的对策是国有企业应当致力于解决的问题。本文也是针对以上问题提出了自己的个人见解。
关 键 词:人力资源管理 国有企业 问题 对策
分 类 号:F272.92[工商管理类] F276.1]
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