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期刊文章详细信息

企业员工薪酬满意度影响因素分析    

  

文献类型:期刊文章

作  者:杨卫华[1]

机构地区:[1]黄河集团有限公司审计监察部

出  处:《经营管理者》

年  份:2014

期  号:2X

起止页码:186-186

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:对于任何一个企业来说,员工是企业最宝贵的财富,而员工满意度直接影响着员工的工作行为和绩效,对企业的生存和发展有着重要的影响。员工是企业利润的直接创造者,如果员工对企业各个方面的满意度高,他们就会积极努力地工作,为企业创造出更多的价值。对此,本文从科学把握员工薪酬满意度的内涵入手,着重分析影响员工薪酬满意度的因素,在对员工薪酬满意度进行深刻思考的基础上,有针对性的提出了如何提高企业员工薪酬满意度的对策。

关 键 词:员工满意度 薪酬满意度 薪酬激励

分 类 号:F272.923[工商管理类]

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引证文献:

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同被引文献:

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