文献类型：期刊文章

作　　者：张守文[1] 左伟[2] 李建涛[3]

ZHANG Shouwen;ZUO Wei;LI Jiantao(Shuozhou Hospital of Traditional Chinese Medicine,Shuozhou 038517,Shanxi Province,China;The second Hospital of Shanxi Medical University,Taiyuan 030001,Shanxi Province,China;School of Management/Center for Health Management and Policy Research,Shanxi Medical University,Taiyuan 030001,Shanxi Province,China)

机构地区：[1]朔州市中医医院,山西朔州038517 [2]山西医科大学第二医院,太原030001 [3]山西医科大学管理学院/卫生管理与政策研究中心,太原030001

出　　处：《预防医学情报杂志》

基　　金：山西省哲学社会科学规划课题(项目编号:2022YJ033)。

年　　份：2024

卷　　号：40

期　　号：12

起止页码：1523-1529

语　　种：中文

收录情况：CAS、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的了解山西省朔州市乡镇卫生院医务人员的工作压力和职业倦怠情况,分析工作压力对职业倦怠的影响情况。方法2022年7月采用多阶段整群抽样方法,抽取朔州市平鲁区、右玉县2县16个乡镇卫生院医务人员进行职业倦怠和工作压力问卷调查,进行描述性分析、t检验和单因素方差分析和多元线性回归分析,检验水准ɑ=0.05。结果251名医务人员职业倦怠得分为(27.06±13.75)分,工作压力得分为(32.83±17.07)分。多元线性回归结果显示,工作风险、工作量和工作时间、医疗专业工作、人际关系与社会支持等工作压力5个维度对职业倦怠有显著作用,可解释职业倦怠变异量16.7%。结论朔州市乡镇卫生院医务人员职业倦怠人群以轻度职业倦怠为主,工作压力适中,未来要针对性采取提高个人成就感、建立工作压力双向调控机制、合理安排工作量和工作时间等综合措施。

关 键 词：乡镇卫生院 医务人员 工作压力 职业倦怠

分 类 号：R192]