期刊文章详细信息
共舞:AI与员工创造力和组织创新力的交织之旅
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]清华大学经济管理学院 [2]清华大学经济管理学院领导力与组织管理系
年 份：2024
期 号：5
起止页码：60-67
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：实现员工与AI的深度合作,远超出简单的技术应用范畴,需要重新探索和定义个体能力。个体要从接受AI辅助到与AI协作,甚至在合作中获益,要将精力和资源聚焦在更原创的突破性创造或者更精微的渐进式创造方面,增强相关的能力和素质。
关 键 词：深度合作 个体能力 应用范畴 AI 员工创造力 能力和素质 渐进式 组织创新力
分 类 号：TP18] F272.92]
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