期刊文章详细信息
焦作市柔性引才机制的创新完善
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]焦作市人才交流中心
年 份：2022
期 号：3
起止页码：18-19
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：柔性引才是指在国家法律法规允许范围内,以智力服务为目的,通过不改变原有户籍或国籍、身份和人事关系等限制,引进并使用人才智力的一种方式。这对人才竞争力不够强的地区来说,无疑是解决高层次急需紧缺人才的有效途径。近年来,焦作市虽然相继出台了"1+6"和"引才聚焦"等系列人才政策,但涉及柔性引才方面的政策机制还不够完善,柔性引才的措施和方式较为单一。
关 键 词：政策机制 紧缺人才 柔性引才 人事关系 智力服务 人才竞争力 人才智力 焦作市
分 类 号：C964.2[公共管理类]
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