期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
PENG Gang;YANG Delin;YAO Xing;LI Hongbing(School of Statistics,Southwestern University of Finance and Economics;Organization and Personnel Division,Southwestern University of Finance and Economics;School of Economics and Management,Beijing University of Posts and Telecommunications)
机构地区:[1]西南财经大学统计学院 [2]西南财经大学组织人事部 [3]北京邮电大学经济管理学院
基 金:国家社科基金一般项目(22BJL095)的资助。
年 份:2024
卷 号:41
期 号:2
起止页码:47-67
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2023、CSCD、CSCD2023_2024、CSSCI、CSSCI2023_2024、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要:实现共同富裕是中国式现代化的必然要求,最低工资制度作为调节劳动市场收入分配的重要政策工具,其能否有效“提低”“兜底”意义重大。本文通过构建理论模型并进行模拟,发现当最低工资标准处于工资收入分布的第25到第30分位数区间内,其能够最大效果改善共同富裕。在此基础上,实证检验了新时代以来中国各地区最低工资标准对共同富裕的影响及异质性。研究结果表明,中国各地区最低工资标准有效缩小了收入差距,但抑制了收入水平的提升,随着最低工资标准的不断优化,2019年起总体上促进了共同富裕水平提升。数字经济与产业结构高级化增强了最低工资标准对收入水平的促进作用,而脱贫政策则改善了最低工资标准的收入分配效应。城市现代化进程与最低工资标准对共同富裕的影响效应关联密切,城市化效率越高、经济发展潜力越强,促进作用则越明显。中国未来最低工资标准的完善,需要避免地区间攀比和盲从,充分实现与地区经济发展水平和现代化进程相协调,扎实推进共同富裕取得实质性进展。
关 键 词:最低工资 共同富裕 可支配收入中国式现代化
分 类 号:F126]
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引证文献:
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