文献类型：期刊文章

作　　者：王萌[1,2]

WANG Meng(Editorial Department of Industrial Water Treatment,Tianjin 300131,China;CenerTech Tianjin Chemical Research and Design Institute Co.,Ltd.,Tianjin 300131,China)

机构地区：[1]《工业水处理》编辑部,天津300131 [2]中海油天津化工研究设计院有限公司,天津300131

出　　处：《天津科技》

年　　份：2024

卷　　号：51

期　　号：1

起止页码：48-51

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：随着我国科技期刊的蓬勃发展,对高质量稿源、学术话语权的竞争愈加激烈,拥有一支高效且尽职的青年编委队伍是期刊可持续发展的一大优势,但这一优势的保持取决于编辑部与青年编委间的有效互动,只有青年编委对科技期刊产生认同感和归属感,才能提高青年编委参与办刊工作的积极性,从而推动期刊可持续发展。《工业水处理》编辑部通过借鉴他刊经验,分析了青年编委会现存问题,提出了实行动态管理制度、按学科分组管理、打造青年编委特色专栏、建立激励机制和提供更优质的服务5项策略,增强科技期刊编辑部与青年编委间的有效互动,取得双赢互利的实效。

关 键 词：科技期刊 青年编委会  编辑部 有效联动  可持续发展  

分 类 号：G237.5]