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顺丰速运绩效考核体系存在的问题及改进措施探究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖北工业大学经济与管理学院,湖北农村社会管理创新研究中心,湖北武汉430070
年 份：2024
期 号：1
起止页码：122-123
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：绩效考核是企业绩效管理的一个主要内容,是运用科学、合理、客观的评估方法,根据组织既定的指标和标准,评价企业和员工的工作态度和工作水平,促使其在企业的发展中发挥关键作用。本文以顺丰速运公司为例,分析其绩效考核体系现状,针对存在的问题,提出改进措施,以期能够助力提升公司绩效。
关 键 词：绩效考核 多元评价体系 顺丰速运
分 类 号：F272.92[工商管理类] F259.23]
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