文献类型：期刊文章

作　　者：郭其辉[1] 曾艺欣[2] 王建玉[1] 洪昂[1] 蔡传坤[3] 张天然[1] 谢东[4] 范青[1]

GUO Qihui;ZENG Yixin;WANG Jianyu;HONG Ang;CAI Chuankun;ZHANG Tianran;XIE Dong;FAN Qing(Shanghai Mental Health Center,Shanghai Jiao Tong University School of Medicine,Shanghai 200030,China;Mental Health Education and Counseling Center,Donghua University,Shanghai 201620,China;School of Psychology,The University of Sheffield,S102TN,UK;Department of Psychology and Behavioral Sciences,Louisiana Tech University,LA 71270,USA)

机构地区：[1]上海交通大学医学院附属精神卫生中心,上海200030 [2]东华大学心理健康教育与咨询中心,上海201620 [3]谢菲尔德大学心理学院,英国S102TN [4]路易斯安那理工大学心理学与行为科学系,美国LA71270

出　　处：《心理学通讯》

基　　金：上海市卫健委薄弱学科心身医学学科建设项目(NO.2019 ZB0201);上海交通大学医学院地方高水平大学建设项目精神疾病诊疗技术研究院(NO.2018-yxy-01);上海市精神卫生中心重点特色专科:精神康复特色专科(NO.2017-TSXK-08)。

年　　份：2023

卷　　号：6

期　　号：2

起止页码：88-95

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：目的:探究心理咨询师的胜任力现状及其相关因素。方法:对全国208名从业的心理咨询师开展在线调查,使用自编的心理咨询师职业现状问卷收集一般人口学信息(性别、年龄、学历程度等)和职业信息(工作年限、工作形式、督导情况等),使用受训者评估表(Trainee Evaluation Form)测量心理咨询师的胜任力水平。结果:(1)胜任力在性别、年龄和学历程度上差异无统计学意义;(2)全职心理咨询师的胜任力高于兼职咨询师(t=2.468,p=0.014);个人执业的咨询师胜任力高于在机构工作的咨询师(t=3.746,p<0.001);(3)从业超过10年的咨询师胜任力更高(均p<0.05);参加过胜任力培训的咨询师胜任力更高(t=2.476,p=0.014);每周个案量低于5个的咨询师胜任力更低(p<0.05);(4)回归模型显示(F=10.933,p<0.001,R2=0.177,R2 adj=0.161),从业年限、每周个案量和执业方式对胜任力的影响显著。结论:从业年限和每周个案量是心理咨询师胜任力的相关因素,积累工作经验仍是提升其胜任力的主要途径。

关 键 词：胜任力 心理咨询师 相关因素  调查研究  

分 类 号：B849]