文献类型：期刊文章

作　　者：吕文梅[1]

LYU Wenmei(Zibo Medical Emergency Command Center,Zibo,Shandong Province,255000 China)

机构地区：[1]山东省淄博市医疗急救指挥中心,山东淄博255000

出　　处：《中国卫生产业》

年　　份：2023

卷　　号：20

期　　号：15

起止页码：33-36

语　　种：中文

收录情况：JST、普通刊

摘　　要：目的探究优化院前急救护理管理中融入柔性管理理论对急救中心护理人员考核成绩、护理质量的影响。方法选择2021年1月—2022年12月期间山东省淄博市医疗急救中心参与院前急救的护理人员8名为研究对象,利用双盲法,按等比例将其分为对照组和观察组,每组4例,对照组行常规考核与管理,观察组基于柔性管理理论优化院前急救护理管理路径和考核方案,对比两组急救中心护理人员考核总成绩、院前急救应急反应时间、救治效果。结果观察组护理人员各分项考核成绩均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组5 km急救半径到达现场时间(8.54±0.66)min、进院后与门诊急诊转运时间(1.57±0.74)min,均低于对照组,且护理人员院前救治总体不良事件发生率低于对照组(4.53%vs9.47%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论对急救中心护理人员,给予柔性化院前急救护理管理与考核模式,能提高其考核成绩,增进其院前急救护理技能,降低患者急救转运途中不良事件发生率,护理质量优。

关 键 词：院前急救 护理管理 柔性管理理论  考核成绩  不良事件发生率  

分 类 号：R47[护理学类]