文献类型：期刊文章

作　　者：杨瑞雪[1]

Yang Ruixue(Baotou Human Resources and Social Security Bureau,Inner Mongolia Baotou 014060)

机构地区：[1]包头市人力资源和社会保障局,内蒙古包头014060

出　　处：《包头职业技术学院学报》

年　　份：2023

卷　　号：24

期　　号：3

起止页码：36-39

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：我国现阶段经济建设和产业发展正处在重要阶段,各地区城市对于人力资源需求急剧增长,这也使得我国各地区城市中出现了规模十分庞大的流动人口,在这一背景下,如何高效率且高质量开展流动人员人事档案管理工作就显得至关重要。大数据时代下运用信息技术开展流动人员人事档案管理能够充分发挥大数据技术、计算机技术、现代通信技术先进功能优势,提高流动人员人事档案信息管理效率和利用的便利性,降低人为因素所导致管理失误发生的概率。因此,各地区政府相关部门要不断加大投入力度,加快流动人员人事档案管理信息化建设进程。文章将在明确流动人员人事档案管理特点基础上,阐述大数据时代下流动人员人事档案管理信息化的价值优势,并提出几点实现档案管理信息化的思路和要点。

关 键 词：大数据时代 流动人员  人事档案管理 信息化建设

分 类 号：G271]