文献类型：期刊文章

作　　者：许为宾[1,2] 唐青舟[1] 李欢[1]

Xu Weibin;Tang Qingzhou;Li Huan(School of Management,Guizhou University,Guiyang 550025,Guizhou,China;Karst Region Development Strategy Research Center,Guizhou University,Guiyang 550025,Guizhou,China)

机构地区：[1]贵州大学管理学院,贵州贵阳550025 [2]贵州大学喀斯特地区发展战略研究中心,贵州贵阳550025

出　　处：《科研管理》

基　　金：国家自然科学基金项目:“历史的延续:家族涉入的家族化起源依赖与家族企业创新行为研究”(72262006,2023-2026);国家自然科学基金项目:“家族企业控制权配置的社会阶层烙印与企业投资‘脱实向虚’”(71862006,2019-2022);贵州大学文科研究一般项目:“基于企业成长视角的高管激励、治理情境与技术创新动态能力演化研究”(GDYB2021019,2021-2023)。

年　　份：2023

卷　　号：44

期　　号：10

起止页码：53-61

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSCD、CSCD2023_2024、CSSCI、CSSCI2023_2024、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：在企业积极推进数字化转型以实现持续发展的进程中,制度政策发挥了至关重要的作用。文章以知识产权示范城市建设为切入点,使用2008—2021年沪深A股上市公司数据进行实证检验发现,知识产权示范城市建设可以有效促进企业进行数字化转型。进一步检验发现,前者对后者的促进关系在西部地区和大城市中更显著。从作用机制来看,知识产权示范城市建设通过增加创新投入的“研发效应”,以及提升人力资本的“人才效应”两种机制来促进企业进行数字化转型。研究结论为理解企业数字化转型前置动因问题,提供了新视角和新知识。

关 键 词：知识产权示范城市  知识产权保护 企业数字化转型  双重差分模型

分 类 号：F273.1[工商管理类]