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“大科技生态”下的“三制五化”工科领军人才培养模式改革——东南大学吴健雄学院的探索与实践
Training Mode Reform with Three-system-five-approach for Leading Engineering Talents from the Perspective of Generalized Technology Ecology-Research and Practice in Chien-Shiung Wu College at Southeast University
文献类型:期刊文章
Lu Ting;Li Zhaohao;Kuang Yinghui;Hu Chenlu
机构地区:[1]东南大学吴健雄学院 [2]东南大学党委办公室 [3]东南大学研究生招生办
基 金:江苏省高等教育教改立项研究重点课题“新时代一流高校人才培养高地的内涵建设研究——以东南大学吴健雄学院为例”(2019JSJG016)。
年 份:2023
期 号:5
起止页码:18-24
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2023_2024、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:本文探索了工科拔尖创新人才培养的“大科技生态”内涵,剖析了以“大科技生态”下如何帮助学生构建科学和人文协调互通的完善知识结构,切实提升思辨力、学习力、创造力、领导力,不断提升综合素质,以东南大学吴健雄学院人才培养模式改革为例,对与工科领军人才培养相适应的“导师制、书院制、完全学分制;小班化、卓越化、个性化、国际化、本研一体化”为内涵的“三制五化”培养模式进行了详细阐述。
关 键 词:大科技生态 工科领军人才 人才培养 三制五化
分 类 号:G649.2]
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