文献类型：期刊文章

作　　者：黄冰[1] 田宏达[1]

HUANG Bing;TIAN Hong-da(Department of Personnel,Youjiang Medical College for Nationalities,Baise,Guangxi 533000,China)

机构地区：[1]右江民族医学院人事处,广西百色533000

出　　处：《教育教学论坛》

基　　金：2022年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“新时代教育评价改革背景下地方高校教师分类管理研究”(2022KY0528)。

年　　份：2023

期　　号：27

起止页码：117-120

语　　种：中文

收录情况：RCCSE、普通刊

摘　　要：随着社会的发展,科学技术应用在校园建设中是必然选择,也是推动教育改革的必要措施。在深化新时代教育评价改革背景下,从教师分类管理的角度,关注教师多元化的职业发展需求,探索如何在智慧校园环境中建设人事管理系统,运用信息化手段开展教师分类设岗、考核评价、分流转岗、分类发展等工作,以期提高人事工作效率,辅助学校人力决策,合理配置教师资源,有效缓解教师的角色冲突,协调各主次角色的平衡和互动,提升教师职业认同感,促进教师发展。

关 键 词：教师分类  智慧校园 人事管理系统

分 类 号：G647]