文献类型：期刊文章

作　　者：蒋云飞[1,2] 金畅[3]

JIANG Yunfei;JIN Chang(Department of Teaching and Research of Law,Chongqing Administration College,Chongqing 400041,China;Post-Doctoral Mobile Station,East China University of Political Science and Law,Shanghai 200042,China;College of Application Arts and Science,Beijing Union University,Beijing 100191,China)

机构地区：[1]重庆行政学院法学教研部,重庆400041 [2]华东政法大学博士后流动站,上海200042 [3]北京联合大学应用文理学院,北京100191

出　　处：《档案学通讯》

基　　金：2023年度国家档案局科技项目计划重庆市承担项目“档案开放审核尽职免责制度研究”(2023-R-010);教育部人文社会科学研究青年基金项目“大数据时代高校数字档案馆信息服务模式研究”(18YJC870010)。

年　　份：2023

期　　号：5

起止页码：11-18

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2023_2024、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：实施尽职免责制度是激励档案开放审核责任人员勤勉尽责的有力举措,是推进档案开放责任追究科学化、合理化的题中之义。人类认知的有限理性、权责对等的履职要求、宽容精神的价值昭彰和纠偏不作为的现实需要,均可为档案开放审核尽职免责制度的创设提供正当性证成。尽职免责的实体性规定阙如、程序性规定模糊和配套措施不完备是创设档案开放审核尽职免责制度面临的主要困境。应当借鉴市场监管、金融信贷、生态环境等领域尽职免责的成功经验,通过增设尽职免责条款、优化尽职免责程序、完善尽职免责配套机制等方式实现档案开放审核尽职免责制度的新立与善用。

关 键 词：档案开放审核  尽职免责  理论阐释  制度创设

分 类 号：G272.3]