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歧视知觉对听障大学生职业价值观的影响:社会适应与成就动机的链式中介作用
The Impact of Discrimination Perception on the Occupational Values of College Students with Hearing Impairment:The Chain Mediating Role of Social Adaptation and Achievement Motivation
文献类型:期刊文章
YU Peng;HUANG Yanting(School of Educational Sciences,Kashi University,Kashi,8440000;Education Development Research Center of Southern Xinjiang,Kashi University,Kashi,8440000)
机构地区:[1]喀什大学教育科学学院,喀什844000 [2]喀什大学南疆教育发展研究中心,喀什844000
基 金:2019年国家社会科学基金项目“习近平关于教育工作重要论述的思想体系研究”(课题批准号:19XKS011);2023年喀什大学研究生科研创新项目“中国式残疾人职业教育现代化的逻辑理路与实践向度”(课题批准号:KD2022KY028)的阶段性研究成果。
年 份:2023
期 号:7
起止页码:25-33
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2023_2024、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:正确的职业价值观是听障大学生实现高质量就业创业,融入中国式现代化事业的前提保障。研究聚焦听障大学生歧视知觉对职业价值观的影响,以及社会适应与成就动机在其中的作用机制。对国内12所高校的听障大学生进行问卷调查,回收有效问卷624份,数据分析结果显示:(1)歧视知觉对职业价值观有显著负向预测作用;(2)歧视知觉通过三条路径间接影响职业价值观:一是社会适应的单独中介作用;二是成就动机的单独中介作用;三是社会适应—成就动机的链式中介作用。据此,建议营造全纳包容的社会环境,构建无障碍就业支持体系,创设“启发式”教学情境。
关 键 词:听障大学生 歧视知觉 职业价值观 社会适应 成就动机
分 类 号:G762]
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