文献类型：期刊文章

作　　者：贺唯唯[1,2] 侯俊军[2]

HEWei-weili;HOU Jun-jun(School of Economics,Hunan University of Finance and Economics,Changsha,Hunan,410205,China;School of Economics and Trade,Hunan University,Changsha,Hunan,410079,China)

机构地区：[1]湖南财政经济学院经济学院,湖南长沙410205 [2]湖南大学经济与贸易学院,湖南长沙410079

出　　处：《经济管理》

基　　金：国家社会科学基金重大项目“中国标准治理与全球贸易规则重构研究”(17ZD099);湖南省社会科学基金项目“经济开放的共同富裕效应及对策研究”(21JD005)。

年　　份：2023

卷　　号：45

期　　号：6

起止页码：5-21

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2023_2024、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：把握数字经济与劳动力配置之间的关系,是现阶段中国加快经济转型、促进共同富裕的重要议题。本文阐释了数字经济促进劳动力统一大市场形成的理论机理,构建城市层面的劳动力统一大市场指数,利用2011—2019年275个地级及以上城市数据检验了数字经济对劳动力统一大市场形成的影响。结果表明:数字经济显著促进了劳动力统一大市场的形成,提升了城乡劳动力市场发展水平,同时降低了区域劳动力配置的均衡偏离程度。数字经济能够促进劳动力统一大市场形成的原因在于:数字经济能够降低就业转移成本、增加部门就业需求,扩大就业;数字经济有利于改善创业环境,鼓励居民创业;数字经济可以减少政府治理劳动力流动成本,提升政府公共治理效率。异质性分析结果表明,数字经济对东部地区和不同类型的城市劳动力统一大市场形成均具有促进作用,但对中西部地区的作用不明显。本研究对各地更好地理解劳动力统一大市场形成的影响机制,对于更科学地制定和调整治理策略具有启示意义。

关 键 词：数字经济 劳动力统一大市场  就业规模 创业活跃度  政府治理成本  

分 类 号：F49] F061.3