文献类型：期刊文章

作　　者：浦昆华[1] 高兴慧[1] 李东明[2] 牛元帅[3]

PU Kunhua;GAO Xinghui;LI Dongming;NIU Yuanshuai(Faculty of Education of Yunnan Normal University,Kunming 650500,China;Organization Department of the party Lorronittee,Kunming University of Science and Technology;College of Vocational and Technical Education Yunnan Normal University)

机构地区：[1]云南师范大学教育学部,昆明650500 [2]昆明理工大学党委组织部 [3]云南师范大学职业技术教育学院

出　　处：《中国健康心理学杂志》

基　　金：国家社会科学基金项目(编号:19BMZ07);云南省哲学社会科学规划教育学项目(编号:AFSZ21014);云南师范大学2022年度研究生科研创新基金重点项目(编号:YJSJJ22-A03)。

年　　份：2023

卷　　号：31

期　　号：7

起止页码：1072-1077

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、JST、核心刊

摘　　要：目的:探究即将毕业的大四学生未来取向、职业成熟度对慢就业态度的影响及关系。方法:选取1167名大四学生,采用已有的青少年未来取向量表、中国大学生职业成熟度量表及自编的大学生慢就业态度问卷,使用SPSS 22.0和SPSS Process插件对结果进行相关分析和中介效应检验。结果:(1)大四学生的慢就业态度大概处于中等水平■,应当引起重视,慢就业态度在性别上存在显著差异(t=2.018,P<0.05),尤其需要关注男生的慢就业态度。(2)大四学生的未来取向能够显著负向预测慢就业态度(B=-0.055,P<0.01);职业成熟度能够显著负向预测慢就业态度(B=-0.365,P<0.001);未来取向能够显著正向预测职业成熟度(B=0.085,P<0.001)。(3)职业成熟度在未来取向与慢就业态度之间起部分中介效应,效应值为-0.031(95%的置信区间=-0.048~-0.014),占总效应的26.7%。结论:大四学生的未来取向可以直接影响慢就业态度,也可以通过职业成熟度间接影响慢就业态度,职业成熟度在两者之间起部分中介作用。因此,可以从提高大学生的未来取向和职业成熟度入手,从内部和外部两个方面改善大学生的慢就业态度。

关 键 词：未来取向  慢就业态度  职业成熟度 中介作用

分 类 号：R395.6[心理学类]