文献类型：期刊文章

作　　者：戚阳阳[1] 贺小刚[1,2]

QI Yangyang;HE Xiaogang(Shanghai University of Finance and Economics,Shanghai,China;Shanghai University of Finance and Economics Zhejiang College,Jinhua,Zhejiang,China)

机构地区：[1]上海财经大学商学院,上海市200433 [2]上海财经大学浙江学院工商管理系,浙江省金华市321000

出　　处：《管理学报》

基　　金：国家自然科学基金资助项目(72272096,71972121);上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划资助项目。

年　　份：2023

卷　　号：20

期　　号：6

起止页码：826-835

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2023_2024、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：基于角色冲突理论,实证检验实际控制人的妻子涉入管理对家族企业代理成本的影响,并考察实际控制人夫妻婚姻持续时间和中立的父辈对上述关系的调节作用,以及姻亲参与治理的中介传导机制。研究发现:妻子涉入管理显著提高企业的代理成本,尤其当妻子的学历等于甚至高于实际控制人时,妻子涉入管理的代理成本会更高;实际控制人的婚姻持续时间和中立的父辈均显著弱化妻子涉入管理的代理成本;姻亲参与治理在妻子涉入影响代理成本的过程中发挥部分中介作用。

关 键 词：妻子涉入  角色冲突 家族代理问题  家族企业

分 类 号：C93[管理科学与工程类]