期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]长春理工大学法学院社会学系
基 金:国家社会科学基金重点项目(21Z&ZD175);长春理工大学基地扶持专项计划(KYC-JDY-2022-03)。
年 份:2023
期 号:3
起止页码:84-91
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2023_2024、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊
摘 要:社区工作者是社区建设的主力军,其职业胜任力关系着社区治理的实际效能,对促进基层社会治理体系和治理能力现代化建设具有重要意义。当前我国正进入新发展阶段,已初步构建起一支职业化的社区工作者队伍。“十四五”时期,我国提出构建基层社会治理新格局,组织专职化、专业化的城乡社区工作者队伍。然而在实践中我国的专业社会工作仍处在起步阶段,专业化、职业化水平还不高,特别是在欠发达县域社区治理中普遍存在高层次专业服务人才短缺、社区工作者人才队伍建设较为滞后等问题。依托以W县的城乡社区工作者为研究对象开展问卷调查,我们构建了社区工作者胜任力模型,研究发现当下我国普遍存在社区工作者胜任力总体水平偏低、城乡社区工作者胜任力无显著差异、有社工师证书的社区工作者胜任力水平无显著优势等问题。因此,要构建高质量的社会工作者队伍应以职业胜任力模型为理论指导,从开发社工专业人力资源、进行系统性的职业培训、完善绩效考评办法等方面着手,采取有针对性的实施对策来全面提升社区工作者的胜任力。
关 键 词:社区工作者 职业胜任力 社区治理
分 类 号:C913[经济学类]
参考文献:
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