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期刊文章详细信息

第三支柱个人养老金财税激励制度设计:基于国际经验的中国路径    

Fiscal Incentives Design of the Third Pillar Individual Pension:Chinese Path Based on International Experience

  

文献类型:期刊文章

作  者:张栋[1] 张琳[2]

ZHANG Dong;ZHANG Lin

机构地区:[1]中国农业大学人文与发展学院 [2]中国劳动关系学院公共管理学院

出  处:《国际税收》

基  金:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目《促进我国多层次养老保险体系发展研究》(项目编号:21JZD035)的研究成果之一。

年  份:2022

期  号:12

起止页码:33-41

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI_E2021_2022、NSSD、RWSKHX、核心刊

摘  要:第三支柱个人养老金通常是由个人主导、国家给予财税政策支持、个人自愿参与的养老金制度模式,定位为第一支柱基本养老保险制度之外的额外养老储备。个人参与积极性是影响第三支柱个人养老金制度发展的决定因素,而个人参与的积极性又受到参与激励性、制度灵活性、选择广泛性等核心要素的制约。中国第三支柱个人养老金的未来发展应在借鉴国际经验的基础上,采取EET和TEE相结合的税收优惠模式,同时辅以对低收入群体的财政补贴机制,实现参与激励性;应尝试在缴费投资、资金管理、待遇领取等环节采取灵活的设计方案,提高第三支柱个人养老金的吸引力;此外,还应保障投资产品和渠道多样化,满足差异化社会需求。

关 键 词:第三支柱个人养老金  税收优惠 财政补贴

分 类 号:F810.42[财政学类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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