文献类型：期刊文章

作　　者：康慧强[1] 王长宏[2,3] 郭润绿[1]

KANG Huiqiang;WANG Changhong;GUO Runlu(Postdoctoral Research Station of Guangzhou Nansha Information Technology Park Co LTD.Guangzhou 511466,China;School of Innovation and Entrepreneurship,Guangdong University of Technology,Guangzhou 511400,China;School of Materals and Energy,Guangdong University of Technology,Guangzhou 511400,China)

机构地区：[1]广州南沙资讯科技园有限公司博士后科研工作站,广州511466 [2]广东工业大学创新创业学院,广州511400 [3]广东工业大学材料与能源学院,广州511400

出　　处：《科技和产业》

基　　金：广东省教育科学“十三五”规划2020年度研究项目(2020GXJK337)。

年　　份：2022

卷　　号：22

期　　号：11

起止页码：237-244

语　　种：中文

收录情况：JST、NSSD、普通刊

摘　　要：高端人才是实现创新驱动发展战略的关键资源,而“双创”平台则为高端人才创新创业提供了最佳“舞台”。以公共价值为实践导向,能够为积极推进中国高端人才创新创业服务的供给侧结构性改革提供优选路径。“双创”服务供给结构失衡的矛盾不仅表现在平台的组织和技术能力两个方面,而且在政策环境和市场环境方面也存在脱节与滞后的结构性短板。要有效补齐“能力支撑错位”和“环境支持不足”等制度短板,须借鉴三螺旋理论,坚持“人才驱动”理念,建立“人才链-创新链-产业链-资金链-政策链”五链融合的非线性多元协同模式,不断完善“双创”平台体制机制。

关 键 词：公共价值 高端人才 “双创”平台  体制机制  

分 类 号：C01[社会学类]