期刊文章详细信息
大数据在高校人力资源管理中的应用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]广东医科大学人事处
基 金：湛江市哲学社会科学2022年度规划项目“新冠疫情常态化背景下高校人力资源管理的困境与对策研究”(项目编号:ZJ22GJ14)。
年 份：2022
期 号：35
起止页码：98-100
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：信息技术的快速发展,大数据被应用于各个领域和平台,加强对大数据的分析和挖掘,无疑会提升高校人力资源管理的有效性和科学性,提高人力资源管理部门工作效率和服务质量,为高校人力资源管理变革提供了可靠支持。文章首先,论述大数据在高校人力资源管理的意义;其次,从实际工作中总结当前高校人力资源管理在运用大数据方面的不足;最后,从人力资源规划、人才引进、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理等人力资源业务模块剖析大数据的具体应用,期望推动大数据在高校人力资源管理领域的广泛应用。
关 键 词：大数据 高校 人力资源管理
分 类 号：G647.2]
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