文献类型：期刊文章

作　　者：李红霞[1] 张建武[2] 刘丽丽[3] 罗晓婷[4]

LI Hongxia;ZHANG Jianwu;LIU Lili;LUO Xiaoting(Admissions and Graduate Employment Offi ce,Shanghai University,Shanghai 200444;School of Economics and Trade,Guangdong University of Foreign Studies,Guangzhou,Guangdong 510006;School of Economics,Shanghai University,Shanghai 200444;Employment and Entrepreneurship Guidance Department,Shaanxi University of Science and Technology,Shaanxi,Xi'an 710021)

机构地区：[1]上海大学招生与毕业生就业工作办公室,上海200444 [2]广东外语外贸大学经济贸易学院,广东广州510006 [3]上海大学经济学院,上海200444 [4]陕西科技大学就业创业指导部,陕西西安710021

出　　处：《中国劳动关系学院学报》

基　　金：上海市教委高校毕业生就业创业专题研究项目“大类招生背景下的高校毕业生就业质量及影响因素的比较研究”(项目编号:HJWX20180203);陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题研究项目“融媒体时代基于‘AIPE’导向的职业生涯规划与就业创业课程思政体系探索与实践”(项目编号:2021HZ0688)的阶段性研究成果。

年　　份：2022

卷　　号：36

期　　号：6

起止页码：46-59

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：在产业转型升级、经济下行压力与新冠肺炎疫情叠加的背景下,大学生职业生涯规划行为能否提升其就业质量及促进职业可持续发展这一问题值得探究。本研究基于9个省份23所高校2019、2020届本科毕业生的网上调研数据,运用层次分析法构建就业质量评价体系,分析职业生涯规划的开始时间、长远程度对大学生就业质量的影响及其稳健性。研究发现,总体而言,职业生涯规划越早、越长远,大学生就业质量越高。为进一步促进大学生高质量就业,研究建议:各级学校需要构建需求驱动的职业生涯教育体系,明晰辅导员在职业生涯教育中的专职定位,父母应重视对子女职业生涯规划的指导。

关 键 词：职业生涯规划 大学生高质量就业  层次分析法 后现代生涯理论  

分 类 号：F241.2]