文献类型：期刊文章

作　　者：陈迅[1] 徐梅[1] 陈月清[1] 高晓丹[1] 刘琳[2] 王敏[4] 许继红[5] 王伟森[6] 张薇[3]

CHEN Xun;XU Mei;CHEN Yueqing;GAO Xiaodan;LIU Lin;WANG Min;XU Jihong;WANG Weisen;ZHANG Wei(Intensive care unit of Zhangjiagang Third People's Hospital,Zhangjiagang 215600;Intensive care unit of Zhangjiagang Central Hospital,Zhangjiagang,215600;Intensive care unit of Suzhou First People's Hospital,Suzhou,215000;Intensive care unit of Suzhou Municipal Hospital,Suzhou,215000;Intensive care unit of the First Affiliated Hospital of Suzhou University,Suzhou,215000;Intensive care unit of Suzhou Traditional Chinese Medicine Hospital,Suzhou,215000)

机构地区：[1]张家港市第三人民医院重症监护室,215600 [2]张家港中心医院重症监护室 [3]张家港市中医医院重症监护室 [4]苏州市第一人民医院重症监护室,215000 [5]苏州市立医院重症监护室 [6]苏州大学附属第一医院重症监护室,苏州

出　　处：《临床护理杂志》

年　　份：2022

卷　　号：21

期　　号：5

起止页码：5-9

语　　种：中文

收录情况：JST、普通刊

摘　　要：目的探讨工作压力、组织支持在重症监护室(ICU)护士心理集体主义与精神气候之间的中介作用。方法采用方便抽样法,于2019年1月-2021年1月选取6所医院ICU护士作为调查对象。采用基本情况问卷、心理集体主义量表、中国护士工作压力源量表、护士组织支持感问卷以及中文版精神气候简式量表对269名ICU护士进行调查,构建并检验中介效应模型。结果ICU护士心理集体主义得分为(50.78±12.74)分,工作压力得分为(104.85±15.64)分,组织支持感得分为(48.92±12.51)分,精神气候得分为(11.75±5.41)分。ICU护士心理集体主义、组织支持感与精神气候之间相互存在显著正相关性(r=0.474、0.508、0.466,P<0.001),工作压力与心理集体主义、组织支持感、精神气候之间存在显著负相关性(r=-0.528、-0.486、-0.513,P<0.001)。结构方程模型分析结果显示,ICU护士心理集体主义→精神气候路径系数为0.418(95%CI:0.134~0.695);心理集体主义→工作压力→精神气候路径系数为0.206(95%CI:0.112~0.337),心理集体主义→组织支持感→精神气候路径系数为0.168(95%CI:0.107~0.312),心理集体主义→工作压力→组织支持感→精神气候路径系数为0.083(95%CI:0.024~0.141)。结论工作压力和组织支持感在ICU护士心理集体主义与精神气候间存在中介效应。

关 键 词：ICU护士 工作压力 组织支持  心理集体主义  精神气候  

分 类 号：R192.6] R359.1[公共卫生与预防医学类]