文献类型：期刊文章

作　　者：顾元吉[1] 乌力吉图[2]

机构地区：[1]呼和浩特民族学院经济管理学院,呼和浩特010051 [2]中央民族大学民族学与社会学学院,北京100081

出　　处：《智慧农业导刊》

基　　金：教育部高等教育司产学合作协同育人项目(202101129003);内蒙古发改委横向课题项目(0651-20020536);呼和浩特民族学院科研C-2019博士基金项目(RC2000000512)。

年　　份：2022

卷　　号：2

期　　号：20

起止页码：114-116

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：乡村振兴战略指出少数民族地区人才培养的关键之处。为强化少数民族地区的人才培养,能够提升该地区适龄劳动力的数量和质量,推动当地社会主义现代化建设的进程。该文就当前少数民族地区人才培养存在着人才结构失衡、人才总量不足、教育资源不足、教育投入较少、人力资源管理开发滞后及高层次和专业技术性人才缺乏等问题进行研究。提出要促进少数民族地区人才培养问题得到解决,则应当立足教育,提升少数民族地区人才素质,规范机制,提升人才培养和使用的灵活性,完善规划,提升人力资源管理效率,改善公共服务环境,加强人才队伍福利待遇,并构建好技能型人才与高层次人才的激励体系与补偿机制,从而从全方位、多维度为提升少数民族地区人才培养质量打下坚实的基础。

关 键 词：人才培养  人力资源 少数民族地区 乡村振兴  问题  

分 类 号：G759[教育学类]