文献类型：期刊文章

作　　者：李卫兵[1] 罗念一[2]

LI Wei-bing;LUO Nian-yi(HUST)

机构地区：[1]华中科技大学经济学院,张培刚发展研究院 [2]华中科技大学经济学院

出　　处：《华中科技大学学报（社会科学版）》

基　　金：华中科技大学文科双一流建设项目基金资助(张培刚研究院建设项目)。

年　　份：2022

卷　　号：36

期　　号：5

起止页码：108-120

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2021_2022、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：本文将我国上市企业数据与企业所在城市的相关数据进行匹配,首次采用温度箱方法考察高温变化对企业劳动力成本的影响。研究发现,高温变化会显著提高企业普通劳动力的成本,但对于高管薪酬水平并无显著影响。具体来说,企业所在城市一年内日最高气温位于(32,+∞)温度箱的天数每增加一天,企业劳动力成本增加约0.165%。一系列稳健性检验证实该结论是稳健、可信的。进一步分析表明,高温变化对企业劳动力成本的负面影响更多地体现于低收入企业,证实气候变化的负向冲击具有“亲贫”特征。相对而言,劳动密集型企业的劳动力成本遭受高温变化的冲击更明显。此外,企业进行数字化转型和提高工业智能化程度能有效缓解气候变暖对其劳动力成本的负面影响。本文拓展了气温变化影响微观企业的相关研究,从环境因素的视角补充了影响企业劳动力成本的相关文献。

关 键 词：劳动力成本 高温变化  温度箱  

分 类 号：P467[大气科学类] F276[工商管理类]