期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]山东信息通信技术研究院管理中心,济南250101
年 份:2022
卷 号:25
期 号:12
起止页码:158-160
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:在互联网和大数据快速发展的时代背景下,企业在不断改进和创新管理模式,人力资源作为企业发展的关键要素,影响着企业乃至整个经济社会的发展。企业发展最重要的是要合理利用企业人力资源的优势,让人才充分发挥自己的才能,这样才能实现企业利益最大化。基于此,文章从人力资源配置的基本概念和特征入手,阐述和分析人力资源配置中存在的问题,提出相应的优化策略来提高企业竞争力。
关 键 词:企业管理 人力资源 优化配置
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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