文献类型：期刊文章

作　　者：罗红雨[1]

机构地区：[1]河南大学商学院会计系审计研究所

出　　处：《管理会计研究》

年　　份：2022

期　　号：4

起止页码：87-90

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：由City University of Hong Kong(香港城市大学)的Wen Chen、Chinese University of Hong Kong(香港中文大学)的Sumi Jung、University of Utah(犹他大学)的Xiaoxia Pen和University of California,Riversid(加州大学河滨分校)的Ivy Zhang共同完成的论文“Outside Opportunities,Managerial Risk Taking,and CEO Compensation(外部机会、经理风险承担和CEO薪酬)”,刊发在2021年的The Accounting Review期刊上。这篇论文研究了外部就业机会的准外生限制(restrictions)如何影响CEO的薪酬结构。

关 键 词：风险承担  CEO薪酬 薪酬结构 香港城市大学  外部机会  

分 类 号：F272.91[工商管理类]