文献类型：期刊文章

作　　者：冷晓岩[1] 荀宝莉[2] 郑心怡[3]

LENG Xiaoyan;XUN Baoli;ZHENG Xinyi

机构地区：[1]中国石油大学(华东)财务处,山东青岛266000 [2]中国石油大学(华东)财务处收入管理科,山东青岛266000 [3]中国石油大学(华东)经济管理学院,山东青岛266000

出　　处：《教育财会研究》

基　　金：中国教育会计学会2021年度面上研究课题“高等院校预算绩效指标和标准体系建设研究”(项目编号:JYKJ2021-042MS)研究成果。

年　　份：2022

卷　　号：33

期　　号：3

起止页码：24-33

语　　种：中文

收录情况：NSSD、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：高校预算绩效评价体系的形成有助于促进我国高校预算管理的精细化、保障资源配置的最优化、调动起部门及员工主动性,对“双一流”建设背景下高校资源有效配置的实现具有重要价值。本文遵循“双一流”建设目标,采用平衡记分卡与关键指标法构建高校预算绩效评价体系,并以U大学2018—2020年数据为实例加以应用,进而提出加强业务与财务沟通实现“业财融合”、强化对预算绩效评价的认知、完善预算绩效评价指标体系、建立有效的监督机制和奖惩问责机制等高校预算绩效评价体系的优化策略。

关 键 词：“双一流”建设  高校 预算管理 绩效评价 指标体系

分 类 号：G647.5]