文献类型：期刊文章

作　　者：邬群勇[1,2] 王涵菁[1,2] 郑汉捷[1,2] 郑强文[1,2] 王建军[3]

Wu Qunyong;Wang Hanjing;Zheng Hanjie;Zheng Qiangwen;Wang Jianjun

机构地区：[1]福州大学空间数据挖掘与信息共享教育部重点实验室 [2]福州大学数字中国研究院(福建) [3]福建省数字福建建设领导小组办公室

出　　处：《中国人事科学》

基　　金：福建省科技计划创新战略研究项目“福建省‘数字中国建设’创新创业人才发展环境现状与对策”(项目编号:2020R0023)的研究成果。

年　　份：2022

期　　号：7

起止页码：75-81

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：数字人才是指具备ICT(信息通信技术)普通技能、专业技能和补充技能的人才,涵盖数字战略管理、深度分析、产品研发、先进制造、数字化运营、数字营销等领域,是实现数字化建设的关键要素。随着数字化建设、数字化转型的加速,数字人才的需求量呈现不断递增的趋势。以福建省为例,数字人才供给与数字经济发展需求之间存在较大的缺口,应加快建立以需求为导向的数字人才引进与培养机制,优化人才资源结构,确保人才供应链稳定;集中优势资源,发展新型创新平台,聚才引智引领创新发展;健全数字产业创新创业服务环境,创新生态系统,吸引优秀的数字人才;完善数字人才配套保障服务体系,激发数字人才的创新能力;统筹协调各区域数字人才流动机制,实现福建省数字人才环境的区域均衡发展。

关 键 词：福建省  “数字中国”  创新创业 数字人才  

分 类 号：C962[公共管理类]