文献类型：期刊文章

作　　者：程建青[1] 罗瑾琏[2]

CHENG Jianqing;LUO Jinlian(School of Economics&Management,Dali University,Dali 671003,China;School of Economics and Management,Tongji University,Shanghai 201804,China)

机构地区：[1]大理大学经济与管理学院,云南大理671003 [2]同济大学经济与管理学院,上海201804

出　　处：《科学学与科学技术管理》

基　　金：国家社会科学基金青年项目(19CGL007);国家自然科学基金面上项目(72072128);大理大学2021年育人工作研究课题(YRKT202120)。

年　　份：2022

卷　　号：43

期　　号：6

起止页码：110-122

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSCD、CSCD_E2021_2022、CSSCI、CSSCI2021_2022、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：机会型创业对经济发展有重要意义。整合人力资本理论与社会学习理论,以2016年GEM数据库38个发展中国家的8594个创业者为样本,探究创业者人力资本对机会型创业的作用机制,分析创业机会识别能力的中介作用和创业榜样的调节作用。研究表明,创业者人力资本通过正向影响创业机会识别能力,进而促进机会型创业;创业榜样正向调节人力资本对创业机会识别能力的影响,即创业榜样出现时,创业者人力资本与创业机会识别能力的正向关系更强,然而,创业榜样并不调节创业机会识别能力的中介作用。

关 键 词：机会型创业 人力资本 创业机会识别能力  创业榜样  

分 类 号：F270.3[工商管理类] C936]